Что важнее: руль или колёса?

Были у меня два двоюродных деда: дед Павел и дед Пётр.

Павел был отличным мастером. Работал инструментальщиком и был известен на весь город как мастер на все руки. Он был действительно Мастер! Таких уже нет. Он в свои 70-т лет мог обычной ножовкой по металлу перепилить двутавровую балку высотой 27 см. Он мог своими руками делать любые станки с микронными допусками. Он делал матрицы и спец инструменты цеховикам. Короче говоря, он мог всё.

Пётр был известным руководителем в Белоруссии. Был директором завода, работал в КМ БССР…

Вот такие были два родных брата. Они были очень разными, но оба были большими Мастерами своего дела. К сожалению, они уже ушли в мир иной, но они успели научить меня многим жизненным премудростям. Об одном таком моменте сейчас и пойдёт речь.

Виделся я с дедами не очень часто, но с далёкого детства я хорошо помню их споры о том, кто более важен: рабочий или руководитель? Спорили они до последнего, до края… Один доказывал, что рабочий - всему голова, а директора это нахлебники. Второй говорил, что без хорошего руководителя ничего работать не будет. Доводов было много, перечислять нет смысла, но благодаря этим спорам, я теперь знаю ответ на этот важный вопрос.

Ответ очень прост: все профессии нужны, все профессии важны. :)

Не бывает хорошо работающего предприятия без хороших работников. Не бывает успеха без нормального руководства. Это всё-равно, как спорить что нужнее автомобилю - колёса или рулевое? Машина не будет нормально ездить, если купить шикарные колёса, и при этом оставить поломанным рулевое управление. Нужен баланс качества. Колёса должны чётко соответствовать подвеске и рулевому управлению. Нет смысла выбрасывать деньги на высокоскоростную резину, если сама машина начинает разваливаться на скорости 100 км/час.

В среде болельщиков этот спор также имеет свою жизнь. Одни доказывают, что важно качество игроков, другие доказывают, что первично правильное управление.

Правда находится посередине.

В одной из первых своих статей «Главная проблема ФК Днепр» я как-то писал о том, что чтобы снять хороший фильм, надо собрать много людей, которые будут отвечать за разные моменты и будут профессионалами в своём узком секторе. Один человек никогда не снимет хорошего кино, а если и снимет, то на это уйдут десятилетия. Всё решает коллектив.
Пришло время объяснить к чему я тогда это написал.

Есть такой клуб Базель. Достойный европейский середняк. Ни больше ни меньше.

Недавно Базель проигрывал на Олд Траффорде 2-0. Потом они забили 3 гола Манчестеру, и Манчестер был вынужден отыгрываться. В результате игра закончилась счётом 3:3.

Я сидел, смотрел этот матч и думал: Как так получается, что Днепр тратит больше денег, а получает гораздо меньше, чем швейцарский клуб?
Сложно представить, что Днепр сможет дать такой бой Манчестеру, а Базель может.
Сложно представить, что Днепр может купить малоизвестного игрока за 1 млн и через пару лет сможет довести его стоимость до 4-5 млн., а Базель может.
Почему у Базеля нормально работает сайт, и почему этот сайт не «ложится» под незначительной нагрузкой? И это всё при том, что они продали нам своего основного игрока Инкума, и при этом, никого серьезного в замен не купили. Оказывается они просто вырастили своего игрока Xherdan Shaqiri.

Суммарная стоимость игроков Базеля почти в два раза меньше стоимости игроков Днепра… У нас 63 млн (не считая арендных), у Базеля 38 млн.

Так где же собака здесь зарыта? Что-то не бьёт в нашей клубной математике.

Все инсайдеры клуба в один голос заверяют, что в нашем клубе здорово экономят деньги ИВК. Копейка лишняя не ускользнёт. Все расходы сокращены до минимума и денег на ветер клуб не бросает. Очень следят, чтобы никто не нажился на трансферах... А ЧТО ТОЛКУ? Тратим всё равно больше, а результат хуже.

Какая-то нелепая экономия в нашем клубе. Тратят 63 млн на игроков, чтобы играть хуже тех, кто потратил на игроков 38 млн.

Парадокс.

Так в чём же причина? Причину я давно знаю :), но захотелось разобраться глубже.

Зашел я на сайт Базеля и стал его просматривать. Заинтересовал раздел «Управление».

Что я там увидел?

Игроки Базеля действительно стоят дешевле, чем у нас.

Управление Базеля гораздо серьёзнее. Штат приличный. Отделов множество.

Президент Базеля - женщина.

Генеральный менеджер там тоже женщина.
Штат у них полноценный. В структуре работает куча народу.

В штате есть даже продавцы билетов (4 человек) и продавцы из фан-магазина.
Сайт поддерживают !!! 7 человек !!!
Отдел маркетинга – 5 человек.

Бухгалтерия – 5 человек.

Структура состоит из четырех основных блоков - спортивного, административно-хозяйственного, коммерческого и блока безопасности.

Ну и так далее... Теперь сравните с этим:

Вот тут я и вспомнил давние споры деда Петра с дедом Павлом.

Так что же важнее: работяги или управленцы?

Для меня задача давно решена. Только баланс и «золотая середина» даёт результат.

Иначе будет, как говорили в армии, - система «УТКА»: голова в воде – жопа на воздухе, жопа в воде – голова на воздухе.

Самое смешное, что это не так дорого организовать нормальное управление. Если даже посчитать, что надо создать структуру, в которой будут работать недостающие 50-70 человек…,если посчитать зарплату и расходы на одного сотрудника, то эти расходы поместятся в рамки зарплаты парочки условных Алсидесов. То есть, если бы вместо Алсидеса наняли нормальных офисных работников, то результат был бы гораздо значительнее, тем более, что на фоне 68 млн. – это копейки.

На примере Базеля очевидно, что эффективность финансовых вложений в структуру клуба – выше, чем от вложений в игроков.

Утомил?

Буду заканчивать.

П.С. В качестве бонуса для тех, кто дочитал до конца: видео «Интервью коммерческого директора «Порту» ЖиляОливейры Сантуша»

Но это уже совсем другая история...